Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz in Deutschland.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Seien Sie mit Kommunikationstalent und Begeisterung Führungskraft eines Teams, in dem jedes Teammitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Für ein leistungsstarkes Verkehrsnetz Mitarbeitende befähigen, verbinden und entwickeln als

Projektteamleitung (w/m/d) Straßenbau

in unserer Niederlassung in Westfalen in der Außenstelle in Osnabrück.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung des Team
Projektbezogenes Schnittstellenmanagement: Verantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte, inkl. die Koordination, Steuerung der Zielerreichung, Ressourceneinsatzplanung und der zielgerichtete Einsatz der Projektteam-Mitarbeiter
Fachliche Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe, sowie die Abstimmung mit Verkehrsbehörden und Dritten
Finanzielle Steuerung sowie Sicherstellung der Datenqualität
Führung, Steuerung, Entwicklung und Förderung der Projektteammitarbeiter
Führen von Mitarbeitergesprächen
Eigenständige Entscheidung der Steuerung zwischen Eigen- und Fremdleistung

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Gute Kenntnisse in VOB und HVA BStB sowie straßen- und ingenieurbaurelevanter Regelwerke
Nachweisliches Potential als Führungskraft
Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
Aufgabenerledigung auch unter Zeitdruck ist unabdingbare Voraussetzung
Gute EDV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office)
Kenntnisse in den Programmen iTWO, MAVIS

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität
Selbständiges sowie interdisziplinäres Arbeiten
Hohe Belastbarkeit
Sicheres Auftreten und Darstellungsgeschick sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit (z. B. für Vorstellung der Projekte in öffentlichen Veranstaltungen)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Das können Sie von uns erwarten:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Das entspricht einem Brutto-Jahresgehalt zwischen zwischen 59.058,74 € und 85.284,03 €. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber: innen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber: innen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.

Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u. a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Overbeck, Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung, unter der Rufnummer +49 541 / 93 93 97 140 zur Verfügung.

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm
www.autobahn.de

Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.

Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag finden Sie im Tarifwerk der Autobahn GmbH.