Seit über 25 Jahren erbringen wir für unsere Auftraggeber Management­leistungen im Hochbaubereich.

Als unabhängige, inhabergeführte Projektmanagement-Gesellschaft realisieren wir für öffentliche und private Auftraggeber anspruchsvolle Großprojekte. Werden Sie Teil unseres Projektteams, welches mit Kompetenz und Leidenschaft die Projekte zum Erfolg führt. Partner­schaft­liches Handeln und direkter Kontakt mit den Projektbeteiligten sind uns wichtig!

Möchten Sie unser Team im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung mit Perspektive verstärken?

Wir suchen ab sofort einen

Projektsteuerer (m/w/d) im Bereich Hochbau

Ihre Aufgaben

Projektsteuerung von anspruchsvollen Baumaßnahmen der öffentlichen Hand für unseren Standort in Bremen:

  • Verantwortliches Handeln zur Umsetzung der Projektziele in direktem Kontakt mit allen Projektbeteiligten (mit interner Unterstützung für das technische Controlling)
  • Steuern der Planung zur Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele
  • Terminsteuerung der Planung, Vergabe und Ausführung
  • Kostensteuerung über alle Projektstufen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bau­ingenieur­wesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
  • Ca. 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung oder der Planung / Realisierung von Bauvorhaben (vor­zugsweise ab der Leistungsphase 5)
  • Solides Fachwissen
  • Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB)
  • Kenntnisse in der Honorarordnung (HOAI)
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft

Unser Angebot

  • Spannende und anspruchsvolle Hochbauprojekte
  • Eigenverantwortliches Handeln / Teilnahme an den Projekt­besprechungen
  • Aufgeschlossenes und partnerschaftliches Team
  • Individuelle Förderung, einschl. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Umfassende Einarbeitung in die Aufgabenfelder, damit Sie Ihr Potenzial auch voll entfalten können
  • Leistungsgerechte Gehalts­entwicklung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Berücksichtigung von individuellen Rahmenbedingungen für das Berufs- und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten