Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Abteilung »Objektmanagement«
EGr. 15 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung und Steuerung der Abteilung »Objektmanagement« im noch zu gründenden Amt für Bau und Immobilien (ABI); Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht; Koordinierung und Überwachung der Geschäftsabläufe in der Abteilung; Grundsatzangelegenheiten; Produktverantwortung; Kostenstellenverantwortung. Die Abteilung »Objektmanagement« ist zentraler Ansprechpartner im ABI für alle fachlichen Bedarfsträger der Stadt Frankfurt am Main. Das »Objektmanagement« übernimmt die Aufgaben der wirtschaftlich-administrativen Steuerung des vom ABI verwalteten Immobilienbestands. Das »Objektmanagement« im ABI koordiniert in zentraler Stellung die wirtschaftliche und qualitätsvolle Flächenbereitstellung für die fachlichen Bedarfsträger sowie die Bewirtschaftung des anvertrauten Immobilienbestands. Hierbei greift das »Objektmanagement« auf eigene personelle Ressourcen (insbes. in der baulichen Unterhaltung) zurück und wird darüber hinaus von den Abteilungen Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Hochbau unterstützt. Daneben werden Fragestellungen des Portfoliomanagements und des Flächenmanagements mit den jeweiligen Stabsstellen des ABI abgestimmt. Zur Abteilung gehören zudem die Bauunternehmung, die Betriebsführung und wiederkehrende Prüfung/Wartungen.
Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, Fachrichtung Bau oder Facility Management, der Architektur oder des Bauingenieurwesens, jeweils in der Fachrichtung Hochbau (mit nachgewiesenen kaufmännischen Kenntnissen/Erfahrungen) bzw. der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement (mit nachgewiesenen technischen Kenntnissen/Erfahrungen). Alternativ hierzu die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst; tiefgreifende und umfassende langjährige Erfahrung im Bereich des Immobilienmanagements über alle Lebenszyklusphasen der Immobilie; Befähigung zum und Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in großen Organisationseinheiten; Erfahrungen bei der Bearbeitung von Themen amtsübergreifender Projekte (Leitung von Arbeitsgruppen); überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Eigeninitiative; Kooperations- und Durchsetzungsvermögen; hohes Verhandlungsgeschick; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz.
Hinweise: Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Die Stadt Frankfurt am Main strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Frankfurt am Main beabsichtigt, das Bau- und Immobilienmanagement neu zu ordnen. Mit einer veränderten Organisationsstruktur kann eine Veränderung von Zuständigkeiten einhergehen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Zielinski unter der Rufnummer (069) 212-46593 zur Verfügung. |